Bezpieczna firma =
bezpieczny pracownik
Zgodnie z Kodeksem pracy każdy pracownik musi być przeszkolony w zakresie BHP. To jednak istotne nie tylko ze względu na przepisy, ale przede wszystkim z uwagi na dobro i komfort personelu. Przeprowadzane sprawnie i profesjonalnie szkolenia BHP pomogą Twoim pracownikom zadbać o własne bezpieczeństwo i uniknąć groźnych sytuacji. Przeprowadzane przez praktyków z wieloletnim doświadczeniem są konkretne, a także ciekawe!
Szkolenie BHP
Zakres szkolenia BHP musi obejmować wszelkie zagrożenia, jakie mogą wystąpić na stanowisku pracy. Dlatego jego zakres jest dobierany w zależności od tego, czy kurs jest prowadzony dla pracowników administracyjnych i biurowych, kadry technicznej czy też kadry zarządzającej. Nasza oferta obejmuje programy BHP dostosowane do indywidualnych potrzeb każdego pracodawcy.
Przeprowadzamy szkolenia BHP wstępne i okresowe. Oferujemy również inne usługi z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy – kontrolę warunków, przeprowadzanie oceny ryzyka zawodowego, postępowania powypadkowe oraz konsultacje.
Świetna
atmosfera
Małe
grupy
Wykwalifikowana
kadra
Program szkolenia
1. Szkolenie okresowe bhp na stanowiskach robotniczych.
- Regulacje prawne z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, z uwzględnieniem przepisów związanych z wykonywaną pracą.
- Zagrożenia czynnikami występującymi w procesach pracy oraz zasady i metody likwidacji lub ograniczenia oddziaływania tych czynników na pracowników – z uwzględnieniem zmian w technologii, organizacji pracy i stanowisk pracy, stosowania środków ochrony zbiorowej i indywidualnej, wprowadzenia nowych urządzeń, sprzętu i narzędzi pracy
- Zasady postępowania w razie wypadku w czasie pracy i w sytuacjach zagrożeń (np. pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku
- Okoliczności i przyczyny charakterystycznych dla wykonywanej pracy wypadków przy pracy oraz związana z nimi profilaktyka.
2.Szkolenie wstępne bhp
- Istota bezpieczeństwa i higieny pracy
- Zakres obowiązków i uprawnień pracodawcy, pracowników oraz poszczególnych komórek organizacyjnych zakładu pracy i organizacji społecznych w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy
- Odpowiedzialność za naruszenie przepisów lub zasad bezpieczeństwa i higieny pracy
- Zasady poruszania się na terenie zakładu pracy
- Zagrożenia wypadkowe i zagrożenia dla zdrowia występujące w zakładzie i podstawowe środki zapobiegawcz
- Podstawowe zasady bezpieczeństwa i higieny pracy związane z obsługą urządzeń technicznych oraz transportem wewnątrzzakładowy
- Zasady przydziału odzieży roboczej i obuwia roboczego oraz środków ochrony indywidualnej, w tym w odniesieniu do stanowiska pracy instruowaneg
- Porządek i czystość w miejscu pracy – ich wpływ na zdrowie i bezpieczeństwo pracownik
- Profilaktyczna opieka lekarska – zasady jej sprawowania w odniesieniu do stanowiska instruowaneg
- Podstawowe zasady ochrony przeciwpożarowej oraz postępowania w razie pożar.
- Postępowanie w razie wypadku, w tym organizacja i zasady udzielania pierwszej pomocy.
3. Szkolenie okresowe pracowników na stanowiska administracyjno biurowych.
- Wybrane regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy, z uwzględnieniem: a)praw i obowiązków pracowników i pracodawców w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz odpowiedzialności za naruszenie przepisów i zasad bhp, b)ochrony pracy kobiet i młodocianych, c) wypadków przy pracy i chorób zawodowych oraz świadczeń z nimi związanych,
d)profilaktycznej ochrony zdrowia pracowników
- Postęp w zakresie oceny zagrożeń czynnikami występującymi w procesach pracy oraz w zakresie metod ochrony przed zagrożeniami dla zdrowia i życia pracowników
- Problemy związane z organizacją stanowisk pracy biurowej, z uwzględnieniem zasad ergonomii, w tym stanowisk wyposażonych w monitory ekranowe i inne urządzenia biurowe
- Postępowanie w razie wypadków i w sytuacjach zagrożeń (np. pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku.
4. Szkolenie okresowe pracodawców i osób kierujących pracownikami.
-
Wybrane regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy, z omówieniem Ľródeł prawa międzynarodowego (dyrektyw WE, konwencji MOP):
- Identyfikacja, analiza i ocena zagrożeń czynnikami szkodliwymi dla zdrowia, uciążliwymi i niebezpiecznymi oraz ocena ryzyka związanego z tymi zagrożeniami
- Organizacja i metody kształtowania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, z uwzględnieniem stanowisk wyposażonych w monitory ekranowe; zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy
- Analiza okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy i chorób zawodowych oraz związana z nimi profilaktyka; omówienie przyczyn charakterystycznych wypadków przy pracy, ze szczególnym uwzględnieniem wypadków powstałych na skutek niewłaściwej organizacji pracy, oraz związanej z nimi profilaktyki
- Organizacja i metodyka szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, oraz kształtowanie bezpiecznych zachowań pracowników w procesach pracy Zasady postępowania w razie wypadku w czasie pracy i w sytuacjach zagrożeń.
- Skutki ekonomiczne niewłaściwych warunków pracy (np. świadczenia z tytułu warunków pracy, składka na ubezpieczenia społeczne pracowników
- Problemy ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska
